每月彙整:三月 2010

《 勞動 》 若經理人與公司間屬委任關係,縱嗣後終止委任關係或離職,公司仍須償還其因委任支出之必要費用

《 勞動 》 若經理人與公司間屬委任關係,縱嗣後終止委任關係或離職,公司仍須償還其因委任支出之必要費用 / 2010-03-03 裁判字號:98年勞簡上字第7號 案由摘要:給付資遣費 裁判日期:民國 99 年 02 月 11 日 資料來源:司法院 相關法條:民事訴訟法 第 79、87、436-1、449、450 條(98.07.08) 勞工退休金條例 第 12 條(96.07.04) 民法 第 546 條(97.01.09) 公司法 第 31、33 條(95.02.03) 勞動基準法 第 11、14、16 條(91.12.25) 要 旨:經理人之權限本應受公司章程或與公司間契約之規範限制,且於執行其業 務時,亦需遵守股東會或董事會決議,不得僅因其就公司之部分事務並無 直接管理之權限,即否認其與被公司間之勞務關係非屬委任契約;如屬委 … 繼續閱讀

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